內蒙古蒙西建設投資集團有限公司

0471-3289922

敬業  奉獻 拼搏 創新

Dedication, dedication, struggle and innovation

Unity, pragmatism, frugality and efficiency

團結  務實 廉儉 高效

Become a First-class Brand Enterprise in China

成為中國一流品牌企業

 職業理念:在工作面前人人平等


我們強調,工作沒有高低、貴賤之分。無論在什么崗位,做什么樣的工作,都應有積極正確的工作態度,在崗位上體現出獨特的價值。

“在工作面前人人平等”還意味著流程制度的平等。在公司中,領導和下屬只是分工的不同,創造價值的方式和途徑不同。

文化理念:內化于心,外化于行,固化于制


企業文化在企業核心競爭力的諸要素中最為持久、最具生命力,也最難被模仿取代。

內化于心,即員工知道并理解企業文化的內涵,從心里認同企業文化;

外化于行,即員工自覺遵循企業文化對自身行為的要求,并按照要求身體力行;固化于制,即在企業經營管理制度中體現企業文化精神,從而將企業文化落實在企業的日常生產經營活動中。 

管控理念:規范化、標準化、精細化才能規模化

 要想規模化,就必須規范化、標準化、精細化。只有規范化才能做到有章可循;只有標準化才能實現快速復制應用;只有精細化,才能不斷完善系統。

凡事應及時歸納總結,形成規范,在此基礎上升華和推廣。把復雜的問題簡單化,分析共性規律,提出標準化解決方案,進行推廣復制,并在此基礎上優化完善,實現精細化管理。

標準化、精細化的過程就是知識管理的過程。

執行理念:高效的流程制度是公司生命線


科學的流程制度能提高運營效率,提升勞動價值,從而帶來巨大的經濟效益。

高效的流程制度既要與公司文化和戰略相匹配,又要有明確的服務對象、意義和目的,剔除無價值的環節,實現集團對運營效率的要求,為經營服務,為各利益主體創造價值。
 

管理理念

企業理念

CONCEPT

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蒙西人

品牌先行的競爭觀    精益求精的產品觀

客戶至上的服務觀    和諧穩健的發展觀


品牌先行

品牌先行是蒙西的競爭觀。對蒙西來說,品牌建設是永不竣工的工程。蒙西堅持依靠自身卓越的品牌力量,在同行競爭中占據主導地位。只有我們的產品和服務一次又一次地超越客戶期望,才能贏得客戶的信賴。

我們對品牌的呵護要遠勝于對利益的追求,我們不能原諒任何有損于品牌形象的行為。 

精益求精

精益求精意味著永遠要品質第一。決不能因為節省成本或者畏難畏繁而影響產品品質。

客戶至上

 客戶至上絕不是一句口號,而是一種發自內心的服務意識。在蒙西,任何員工都應該從客戶利益出發考慮問題,想客戶之所想,急客戶之所急,決不損害客戶利益。

 幫助客戶解決問題就是解決我們自身的問題。在為客戶提供滿意服務的過程中,實現我們的自身價值。從對客戶負責的角度考慮,許多工作上的問題都可以迎刃而解。

和諧穩健

和諧凝聚力量,和諧成就偉業。通過促進股東、員工、客戶、合作伙伴、政府、社區之間的和諧,營造健康的企業生態環境,達到企業的經濟效益、環境效益和社會效益相統一,實現企業可持續協調發展。

穩健發展才能鞏固和夯實品牌。穩健發展意味著在擴大規模的同時,要保證內部管理水平的同步提升。只有這樣內外兼修,才能健康成長。
關愛感恩家人,盡責成就蒙西,服務回報社會

蒙西倡導“先做蒙西人,后做蒙西事”。蒙西人具有高度的家庭和社會責任感,在家孝順父母、尊敬兄長、愛撫妻兒,用關愛來感恩家人;在企業愛崗敬業、恪盡職守、勇于擔當,成就共同的夢想;在社會遵紀守法、助人為樂、崇尚賢良,用優質產品和服務來回報社會。
企業文化是企業全體員工在歷史發展過程中持續信奉的管理理念、思維方式和行為習慣。同時,企業文化又是企業核心領袖在現實運營中創新認知的管理理念、思維方式和行為習慣。企業文化建設,就是要把核心領袖的“知”轉化為全體員工的“信”,并改變企業對內對外的行為關系,達到“知、信、行”的升華和統一,建立健康、和諧的企業文化生態。

企業文化不是戰略,而是戰略的重要支撐;不是管理方法,而是形成管理方法的思想理念;不是行為活動,而是產生行為活動的潛在信念;不是人際關系,而是人際關系反映的處世哲學;不是工作準則,而是對工作準則的必要補充;不是服務態度,而是客戶服務中體現的職業素養······總之,企業文化滲透于企業管理的一切活動之中,而又凌駕于一切企業管理活動之上。

蒙西文化與每一位員工的思想息息相通,行動相互協調,知識相互補充,情感相互連接,使蒙西投資集團成為堅不可摧的精神統一體和事業共同體。全體員工應自覺認同企業文化的精髓,自愿接受企業文化的熏陶,在參與文化建設過程中,實踐并豐富企業文化, 內化于心,外化于行。并且通過企業文化與日常生產經營的融合,使文化力盡快轉化為生產力,進而增強蒙西的核心競爭力。

人類的管理歷程,從經驗管理、科學管理到文化管理,每一次變革都蘊育著跨入世界先進行列的機遇,擁有文化,就意味著贏得未來。

  導  語

  使  命

創造最具價值生活空間 

創造最具價值的個人與公共生活空間,是蒙西的永恒訴求。

我們始終致力于提供最完美的設計、最優質的產品、最細致的服務,創造超越客戶期望的價值體驗。

我們始終致力于對生活空間的不斷改進,從而改善人們的生活質量,成為人類美好生活的締造者。

蒙西——傳承歷史,構想未來,臻于至善。

  核心價值觀

  愿  景

燦爛人生的舞臺,    回報股東的載體,

奉獻社會的園田,    造福人類的天地。 

蒙西事業是所有利益相關者的事業共同體。蒙西人不是為蒙西打工,而是創造共同的事業。

蒙西事業為蒙西人提供施展才華的舞臺,提供一片事業天地,使蒙西人得以實現自我價值,創造燦爛的人生;蒙西事業為股東帶來豐厚的回報。通過蒙西事業這個豐沃的園田,蒙西人辛勤工作,踐行社會責任,為人類創造福祉。
成為中國一流品牌企業 

我們將用畢生的智慧和不懈的努力,持續強化蒙西品牌的知名度、美譽度和忠誠度,將蒙西投資集團打造成國內一流品牌企業,為國家、為地區做出卓越的貢獻。 


 

  蒙西事業

以心為本     誠信共贏  踐行責任   追求卓越 

以心為本

以心為本關鍵是仁愛之心、利他奉獻之心,是定心、愛心和良心。愛人是因,發展是果。應敬天愛人,提升人格、心智和道德修養,以光明、正直、謙虛的心態對待工作,對待人生。

誠信共贏

誠信是市場經濟的靈魂,是商業活動之本。我們以誠信正直的態度與一切合作伙伴和客戶互利合作,追求共同成長和共享利益,才能實現永續經營、基業長青。

踐行責任

踐行責任是蒙西實踐使命、達成愿景,完成一個個戰略目標的基石。我們對所有利益相關者主動承擔應盡的責任,才會贏得股東信任、員工忠誠、客戶滿意、政府扶持與社會認可,從而為我們營造積極健康的企業生態環境。

追求卓越

精益求精,至臻完美。這是我們的品格。我們始終在追求卓越的道路上行進。我們追求每一件蒙西作品都必須是精品,是榜樣,提供超越期望的客戶體驗。

我們追求全面卓越:產品卓越,服務也要卓越;經營卓越,管理也要卓越;經濟效益卓越,社會貢獻也要卓越。 

  企業精神

敬業 奉獻 拼搏 創新 

敬業——蒙西人的生存態度

敬業是蒙西對員工最起碼的執業要求。正如母親無私的呵護兒女、戰士緊握手中的鋼槍、司機凝神注目前方,它不僅源于人的本能和自覺,也是職業的必然要求。如果一個人連“愛崗、敬業”的自覺都不具有,他絕不可能成為一個有作為的人。因此,蒙西要求員工必須做到 “干一行,愛一行;精心于始,盡心于終。”作一名合格的員工。

奉獻——蒙西人的人生境界

沒有奉獻就沒有回報。正如種莊稼一樣,如果春天吝嗇播撒種籽,秋天一定不會有顆粒歸倉。中國幾千年傳統文化的精髓,就是教化人們要懂得先奉獻后索取這個基本原理。奉獻是因,取得是果。沒有因,就不可能有果。人的一生就是一個奉獻的過程,人兩手空空來到人世間,當體力、智慧、全身器官的功能被全部耗盡后,又兩手空空地離開人間。這就是“奉獻人生”的規律,誰違背了這個規律,誰就會受到相應的懲罰。蒙西人崇尚真理,理應遵循這一規律。所以,要永遠奉行“奉獻人生”的價值理念。

拼搏——蒙西人的生存方式

環境是人類賴以生存的基礎,順應者生,悖逆者亡。生物世界的法則就是“物競天擇、適者生存”。所以,蒙西要求員工:把超越自我、順應環境、和諧共贏作為終生拼搏的奮斗目標。 



創新——蒙西人的生存能力

如果總是周而復始地走別人走過的老路,其生命價值必然是灰暗的。在輝煌燦爛的人生背后必定閃爍著創新的光芒。因此,蒙西提倡:要敢于創新自己的行動,不怕別人評頭論足。創新也是蒙西人成長和發展的動力。一個不知創新的人,必然是一個無能的人;一個不會創新的人,肯定是一個無為的人。 

  企業司風

團結 務實 廉儉 高效 

團結團隊靈魂和力量的源泉

團隊的生存需要匯集個體的智慧與力量,個體的成長需要團隊的支持和汲取團隊的營養。因此,蒙西反對一切個人主義、本位主義、分散主義等不利于團結的主張。要求員工牢固樹立“在團隊利益至上的前提下實現自我價值”的觀念;深刻領會“財物輕,怨何生;言語忍,忿自泯”的哲學內涵。

蒙西不允許任何人、以任何方式損害團隊的團結。不團結的團隊是渙散團隊,而渙散的團隊是沒有戰斗力的。蒙西要求每位員工必須遵循所在組織的團隊準則,積極充當凝聚團隊的粘合劑;要求各分支組織一定要顧全大局、服從整體利益。

務實蒙西及其員工的行為方式

蒙西提倡:辦實事,忌空談;說真話,忌浮夸;憑良心做事,靠本事吃飯。務實也是蒙西的從業方式,蒙西奉行務實誠信,說到就一定要做到,不講空話、大話,更不能以狂言綺語欺詐客戶。

廉儉蒙西員工的德行規范

蒙西崇尚“廉以養德、儉以修身”的理念,一個不知長養德行、持儉修身的人,絕不會在蒙西得到重用。因此,蒙西要求員工崇廉尚儉,做到:堂堂正正做人,清清白白做事;少花錢多辦事,不花錢也辦事。要永遠保持勤儉辦事、艱苦奮斗的優良作風。

高效蒙西員工的辦事風格

蒙西提倡:以最短的時間實現最優化的目標。蒙西告誡員工:消磨時間就等于削減自己的生命;浪費顧客的時間就等于損害顧客的利益。 

經營之道

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广东26选5第2019110期